Sociétés d'assurances

Chargé des affaires sociales

Le Chargé des affaires sociales représente l’entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel. Devenir Chargé(e) des affaires sociales, c’est garantir la bonne entente entre l’entreprise et les salariés.


Domaine : RESSOURCES HUMAINES

Qu'est-ce qu'un Chargé des affaires sociales ?

Le Chargé(e) des affaires sociales réalise des études RH et gère les relations individuelles et collectives du travail en lien avec les objectifs de l’entreprise. À la fois référent et médiateur, il est aussi en première ligne en cas de conflit social.

Que fait un Chargé des affaires sociales ?

  • Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la législation sociale
  • Participer aux études et projets d’évolution organisationnelle de l’entreprise
  • Préparer et animer des commissions et réunions obligatoires
  • Organiser les élections des instances représentatives
  • Gérer les relations individuelles du travail
  • Animer des équipes chargées des relations sociales
  • Garantir juridiquement les relations avec les représentants du personnel
  • Assurer la conformité des dossiers administratifs aux règles et procédures internes

Compétences

  • Connaissance de la législation du travail, de la convention collective, des accords et usages sur le temps de travail
  • Connaissance des procédures du précontentieux et du contentieux devant les tribunaux
  • Connaissance juridiques spécialisées en droit social
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Maitrise des techniques de communication

Formations & pré-requis

  • Bac +5 en droit social

Qualités

  • Capacités à travailler en équipe
  • Appétences juridiques et sociales
  • Bon relationnel
  • Qualités d’écoute
  • Fin négociateur

Pour aller plus loin

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Quelles formations et études pour travailler dans l'assurance ?

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