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Sociétés d'assurances

Chef de projet conduite et accompagnement du changement

Durée1 minute

Devenir Chef de projet conduite et accompagnement du changement, c'est être facilitateur et coordonnateur pour emporter l’adhésion des collaborateurs est indispensable aux équipes de direction dans toutes les situations d’évolution et de nouveauté.


Domaine : STRATEGIE ET DIRECTION DE L ENTREPRISE

Qu'est-ce qu'un Chef de projet conduite et accompagnement du changement ?

Il intervient dans toute situation qui engage une démarche de transformation (restructuration générale, refonte d’un processus de travail ou d’un périmètre d’activités), et à tout niveau de son déploiement. 

Que fait un Chef de projet conduite et accompagnement du changement ?

  • Réaliser un audit socio-fonctionnel
  • Participer à la définition des objectifs stratégiques du changement
  • Rédiger un cahier de charges définissant les objectifs d’un projet, les besoins en ressources (humaines, matérielles), les principales étapes
  • Piloter un projet et suivre sa progression

Compétences

  • Maîtrise les méthodes et les outils de conduite du changement
  • Bonnes connaissance de la démarche qualité

Formations & pré-requis

  • Master 2 Gestion de projets 
  • Master 2 avec spécialisation en conduite du changement, en management des organisations, en management des processus 
  • Master dans le domaine assurantiel 
  • Bac +4/5 Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (MIAGE) 
  • Diplôme d’école d’ingénieurs 
  • Diplôme d’école de commerce 

 

Qualités

  • Sens de la communication 
  • Aisance pour travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire

Salaire

De 35 K à 50 K