Nos actualités
Actus, dossiers, conseils… retrouvez les derniers articles dédiés au monde de l’assurance et à ses métiers
Un job qui Assure !, c’est une série de 5 épisodes qui vous emmène dans le monde de l’assurance avec 6 professionnels qui vous expliquent leur quotidien.
Vous le savez sûrement, le monde du travail dans son ensemble évolue à grande vitesse avec le numérique. Des innovations technologiques viennent modifier profondément les interactions entre collaborateurs dans l’entreprise, la relation avec les clients et la concurrence.
Aujourd’hui, dans #TheJob, on rencontre les 4 colocs qui travaillent dans les assurances. Il y a d’abord ceux qui travaillent au plus proche des clients en analysant leurs dossiers et en leur proposant des offres adaptées, puis un côté plus juridique. Ils vous en disent plus !
Dans les métiers de l’assurance, on trouve aussi celui de risk manager. Sa mission ? L’identification et la maîtrise des risques, que ce soit au titre de la conception des contrats d’assurance, de leur distribution ou de leur gestion.
Le data scientist est un spécialiste des données. Il utilise des techniques de data science et d'intelligence artificielle pour résoudre des problématiques métier et prendre des décisions. Un métier passionnant mêlant rigueur et créativité et dont nous parle Damien.
Vous cherchez votre vocation ou simplement votre meilleur job ? Les métiers de l’assistance recrutent en permanence, et ils ont tout pour plaire ! Quel que soit votre profil et votre expérience.
Cette année, vous avez pu retrouver la nouvelle Station A en présentiel au salon Jeunes d’Avenir.
« Pour faire court t'assures », c'est le podcast dédié aux métiers et à l'activité de courtage d'assurances. Vous ne connaissez pas ce secteur ? Vous voulez en savoir plus sur les métiers et les voies d'accès ? Des experts sont là pour vous éclaircir sur le sujet.
Avec plus de 24 000 courtiers, et un taux de recrutement élevé en alternance aux quatre coins de la France, les entreprises et les directeurs de cabinets de courtage rencontrent aujourd'hui de nombreux enjeux, notamment concernant le recrutement de nouveaux talents.