Recruter un alternant

Progressivement, la formation par alternance s’impose comme une nouvelle voie royale dans l’esprit des recruteurs et des jeunes. La formule a de quoi séduire ! Découvrez pourquoi et comment recruter un alternant, quels sont les avantages, les nouveautés de la réforme, ce que cela change pour votre entreprise, etc.

Pourquoi recruter un alternant dans votre entreprise ?

Se créer un vivier de candidats motivés et qualifiés, alléger son coût salarial… découvrez les 8 bonnes raisons de recruter un alternant !

Décryptage

Réforme de l’apprentissage : quels impacts sur les contrats d’alternance ?

Les Pouvoirs publics ont pris conscience des atouts de l’apprentissage pour favoriser l’adéquation entre offre et demande. En résulte une réforme de l’apprentissage : la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

aide apprenti apprentissage alternance 2020

Focus

Quelles aides pour embaucher un alternant ?

Depuis la mise en vigueur de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », deux aides à l'embauche d'alternant sont désormais possibles.
Tout savoir sur les modalités de chacune d'entre elle.

Guide

Les 7 étapes pour réussir un recrutement

L'alternance vous intéresse ? Découvrez les étapes pour recruter le bon candidat !

Parler aux jeunes

Utilisez nos outils pour leur présenter le monde de l'assurance

Embaucher après un contrat d'alternance

Au terme de la période d’alternance, la finalité est l’embauche du jeune professionnel formé.

Tuteur, un rôle primordial

Le tuteur (ou maître d’apprentissage) tient une place essentielle dans la formation pratique de l’alternant.