Sociétés d'assurances

Responsable d'organisation

Devenir Responsable organisation, c’est accompagner les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.


Domaine : STRATEGIE ET DIRECTION DE L ENTREPRISE

Qu'est-ce qu'un Responsable d'organisation ?

Le Responsable organisation traite les problèmes relatifs à l’organisation d’une entreprise ou d’une structure, tant du point de vue administratif que technique. Il conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité…) dans le but d’accroître les rendements, la qualité ou la capacité à produire. Son métier l’oblige à moderniser les pratiques au sein de la société suite à l’évolution que subit l’environnement.

Que fait un Responsable d'organisation ?

  • Conseiller et accompagner les dirigeants dans l'élaboration de stratégies de transformation
  • Concevoir des processus de changements organisationnels et managériaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service
  • Étudier les installations et les méthodes de travail pour les rendre plus efficaces
  • Préparer la structuration et l’orientation de l’entreprise vers le changement
  • Prévoit l’impact du changement sur les différents services de l’entreprise
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Compétences

  • Maitrise des techniques de communication
  • Maitrise des méthodes d’analyse
  • Connaissances approfondies en sociologie des organisations
  • Maitrise des dispositifs d’assurance-qualité
  • Maitrise des outils de Business Intelligence (BI)
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maitrise des logiciels de gestion de base de données
  • Connaissances approfondies des techniques de médiation
  • Connaissances des techniques commerciales

Formations & pré-requis

  • Master en gestion d’entreprises et organisation
  • Diplôme d'école de commerce
  • Diplôme d'ingénieur
  • Diplôme en organisation, management, ressources humaines

Qualités

  • Sens de l’organisation
  • Méthodique
  • Bon relationnel
  • Pédagogue
  • Disponible
  • Dynamique
  • Sens du leadership
  • Sens de l’équité

Pour aller plus loin

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Quelles formations et études pour travailler dans l'assurance ?

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