Le courtier d'assurances intervient entre son client, l’assuré (particuliers, entreprises, professionnels) et les compagnies d’assurance. Il est mandaté par l’assuré afin de l’accompagner dans la recherche des meilleurs contrats d’assurance selon ses besoins.
Les sociétés d’assurances ont vocation à protéger les entreprises, les particuliers et les biens lorsqu’un événement indépendant de leur volonté survient concernant les différents aspects du quotidien (habitations, santé, travail, biens, etc.).
Embaucher un alternant à l’issue de son contrat d’apprentissage ou de professionnalisation présente de nombreux avantages. Découvrez pourquoi et comment faire pour embaucher un alternant.
Les Pouvoirs publics ont pris conscience, depuis quelques années, des atouts de l’apprentissage pour favoriser l’adéquation entre offre et demande sur le marché de l’emploi. En résulte une réforme de l’apprentissage : la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » assouplit en effet la formule pour la rendre encore plus accessible et attractive.
Progressivement, la formation par alternance s’impose comme une nouvelle voie royale dans l’esprit des recruteurs et des jeunes. La formule a de quoi séduire. Voici 8 arguments qui pourraient vous convaincre de recruter un alternant.
Si l’alternance comprend de nombreux avantages, elle implique aussi des devoirs. Voici quelques pistes pour être sûr que l’alternance est faite pour vous.
Vous recherchez une formation professionnalisante avec de réelles opportunités de carrière ? Les métiers de l’assurance sont ouverts à l’alternance et offrent de belles perspectives d’emploi. Pourquoi choisir l’alternance pour travailler dans ce secteur ?
Vous ne connaissez pas les métiers des cabinets de courtiers d'assurances ? Découvrez ces métiers variés, proches de chez vous, aux compétences multiples.
